為進一步加強收費站隊伍管理，強化作風建設，筑牢紀律防線。11月12日，雅康公司、瀘石公司黨委委員、紀委書記易小萍調研二郎山收費站隊伍管理和作風建設工作。

易小萍現場聽取了開展隊伍管理和作風建設的情況、日常管理存在的問題、下階段工作思路等工作匯報并與部分員工進行談心交流，她對二郎山收費站在工作中取得的成效表示肯定，并強調，一是提高思想認識，強化隊伍管理。進一步轉變思想觀念、提高認識，自覺增強大局意識和服務意識、積極作為，努力提高崗位專業技能水平和綜合素質,切實為公司發展提供堅強的人才隊伍保障。二是樹牢紀律意識，加強作風建設。牢固樹立規矩意識、紀律意識，嚴格履行崗位職責，遵守各項規章制度，認真對標對表，持續轉變工作作風，狠抓落實，樹立新風正氣，實現作風建設持續向上向好。三是查問題補短板，抓整改促提升。結合工作實際，全面查找存在的短板和不足，精心分析研究，合理制定措施，確保整改不走過場、不搞形式，切實做到以優秀的人才隊伍和優良的作風促發展，不斷鞏固提升雅康公司對外良好形象。（紀檢辦公室）